Change Management - interkulturelle Integration

Eine oft unterschätzte Grundlage für eine effiziente Tätigkeit der rumänischen Niederlassung, ist eine gute Integration der Teams in Mutter- und Tochterunternehmen. Dabei stehen die interkulturelle Aspekte, d.h. Unterschiede in der Denk- und Arbeitsweise der Mitarbeiter, im Mittelpunkt.
Wir unterstützen Sie durch Trainings, Coachings, Seminare und Incentives bei der interkulturellen Integration ihrer neuen rumänischen Mitarbeiter. Sei es als Rumänien-Experten in themenübergreifenden Consultant-Teams für Großunternehmen oder mit unseren eigenen auf den Mittelstand ausgerichteten Programmen.

Ein Wesensmerkmal unserer Arbeit ist, dass wir ständig im Spannungsfeld zwischen der rumänischen und der deutschen (Business-) Welt tätig sind. Wir kennen die interkulturellen Unterschiede und Gemeinsamkeiten aus der täglichen Praxis, wir wissen, wo Probleme auftauchen können. Wir sind Spezialisten im Abbilden deutscher Business-Prozesse und Anforderungen auf die rumänische Realität.
Sie profitieren stets von unserer umfassenden interkulturellen Kompetenz und Expertise.
Für Sie bedeutet das ein Minimum an Reibungsverlusten und Missverständnissen. Die Kommunikation mit der rumänischen Niederlassung oder dem rumänischen Partner läuft besser und Sie sparen Zeit und Ressourcen.

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