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IT-Spezialisten, Ingenieure

Auch für Angehörige technischer und naturwissenschaftlicher Berufe ist die deutsche Sprache wichtig. Dies gilt insbesondere für Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt.

Immer mehr High-Tech-Unternehmen gehen aber dazu über, internationale Teams zu bilden, die auf Englisch kommunizieren. Diese Tendenz zeigt sich insbesondere in der Forschung und Entwicklung und noch stärker in der Softwareentwicklung. Daher ist es für erfahrene Kandidaten aus diesem Bereich möglich, auch ohne Deutschkenntnisse eine Stelle in Deutschland zu finden. Eine formale Anerkennung des Studiums und ein formaler Nachweis der Sprachkenntnisse ist für Angehörige technisch-naturwissenschaftlicher Berufe in der Regel nicht notwendig. Es kommt primär auf die relevante Erfahrung im geforderten Bereich an.

Die Einstellung von Nicht-EU-Bürgern ist in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen einfacher als in anderen Gebieten wie der Gesundheitsbranche. Die Bundesregierung ist sich der Tatsache bewusst, dass Fachkräftemangel herrscht und hat die Erteilung der Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger vereinfacht.

Unsere Anforderungen auf einen Blick

  • Nachweis der fachlichen Qualifizierung und entsprechender Erfahrungen
  • sehr gute Deutsch- und/oder Englisch-Kenntnisse (Details entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Stellenangebot)

Finden Sie hier das passende Stellenangebot.

Ärztevermittlung

Gastbeitrag von Dr. Thomas Wendel in der Zeitschrift "Unternehmen Arztpraxis" zur Ärztevermittlung für den niedergelassenen Bereich

Pressemeldung

Lesen Sie hier unseren Vergleich zur Auswanderungsmotivation spanischer und griechischer Ärzte

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