{"id":5626,"date":"2019-05-17T19:33:19","date_gmt":"2019-05-17T17:33:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.twcon.de\/kompetens-munkaero-koezvetito\/"},"modified":"2019-06-21T14:53:06","modified_gmt":"2019-06-21T12:53:06","slug":"kompetens-munkaero-kozvetito","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/","title":{"rendered":"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151"},"content":{"rendered":"<div id='full_slider_1'  class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow   avia-builder-el-0  el_before_av_layout_row  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  ><div  class='avia-slideshow av-jl7taabm-368f86590b9a1e7923995faafbb30788 avia-slideshow-featured av_slideshow_full avia-slide-slider av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied   avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-jl7taabm-368f86590b9a1e7923995faafbb30788__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-2866 avia-img-lazy-loading-not-2866\"  src=\"https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430.jpg\" width=\"1500\" height=\"430\" title='twcon_bewerber2-1500x430' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430.jpg 1500w, https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430-300x86.jpg 300w, https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430-768x220.jpg 768w, https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430-1030x295.jpg 1030w, https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430-705x202.jpg 705w, https:\/\/www.twcon.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/twcon_bewerber2-1500x430-450x129.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<div id='av-layout-grid-1'  class='av-layout-grid-container av-jlhw6ega-e8561695a2f68deb67378079b46af9f1 entry-content-wrapper main_color av-flex-cells  avia-builder-el-1  el_after_av_slideshow_full  el_before_av_one_full  grid-row-not-first  container_wrap sidebar_right'  >\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jlhw6l0h-6566d4e78d7846654d8241d53377228a\">\n.flex_cell.av-jlhw6l0h-6566d4e78d7846654d8241d53377228a{\nvertical-align:top;\nheight:8px;\nmin-height:8px;\nbackground-color:#f1852c;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_cell.av-jlhw6l0h-6566d4e78d7846654d8241d53377228a{\npadding:0px 0px 0px 0px !important;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av-jlhw6l0h-6566d4e78d7846654d8241d53377228a av-gridrow-cell av_one_full no_margin  avia-builder-el-2  avia-builder-el-no-sibling  av-zero-padding'  ><div class='flex_cell_inner'><\/div><\/div>\n<\/div><div id='after_grid_row_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-5626'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-22y9i-122426e0b2114edf1d1996c87849a6c6\">\n.flex_column.av-22y9i-122426e0b2114edf1d1996c87849a6c6{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-22y9i-122426e0b2114edf1d1996c87849a6c6 av_one_full  avia-builder-el-3  el_after_av_layout_row  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707\">\n#top .av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707{\npadding-bottom:25px;\nfont-size:34px;\n}\nbody .av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 .av-special-heading-tag{\nfont-size:34px;\n}\n.av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 .av-special-heading-tag{\nfont-size:0.8em;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 .av-special-heading-tag{\nfont-size:0.8em;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-jpwb6x8d-cc066332069c9b28c23c3cc79d700707 av-special-heading-h1 blockquote modern-quote  avia-builder-el-4  avia-builder-el-no-sibling  av-inherit-size'><h1 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 <\/h1><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3l4xue-c4d9e62ff21eab10314c6f3d98be9cb0\">\n.flex_column.av-3l4xue-c4d9e62ff21eab10314c6f3d98be9cb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-3l4xue-c4d9e62ff21eab10314c6f3d98be9cb0 av_one_full  avia-builder-el-5  el_after_av_one_full  el_before_av_image  first flex_column_div av-animated-generic bottom-to-top av-zero-column-padding  column-top-margin'     ><p><section  class='av_textblock_section av-39prdi-41f5e7e38ad65b69fc13fa2e428635e3 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>A k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00e1s vagy ak\u00e1r a teljes kiv\u00e1ndorl\u00e1s sokkal t\u00f6bb\u0151l \u00e1ll, mint csak egyszer\u0171en munk\u00e1t tal\u00e1lni. Ez egy \u00f3r\u00e1si l\u00e9p\u00e9s, nagy v\u00e1ltoz\u00e1ssal j\u00e1r \u00e9s biztosan ez az \u00e9let egyik legnagyobb kih\u00edv\u00e1sa. R\u00f6vid id\u0151 alatt meg kell ismernie egy \u00faj (t\u00e1rsadalmi)rendszert \u00e9s ehhez alkalmazkodnia kell. A k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek m\u00e9g a legelement\u00e1risabb r\u00e9szletekben is megmutatkoznak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a lakhat\u00e1s vagy a kommunik\u00e1ci\u00f3 m\u00f3dja \u2013 \u00e9s mindez egy idegen nyelven.<\/p>\n<p>Professzion\u00e1lis seg\u00edts\u00e9g nagyon j\u00f3l j\u00f6het, s\u0151t ak\u00e1r d\u00f6nt\u0151 is lehet a kiv\u00e1ndorl\u00e1s sikeress\u00e9g\u00e9ben.<\/p>\n<p>Emiatt megv\u00e1laszolja mag\u00e1t egy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k \u00e1ltal gyakran feltett k\u00e9rd\u00e9s:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u201eEgyed\u00fcl vagy k\u00f6zvet\u00edt\u0151vel v\u00e1ndoroljak ki?\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tegye fel m\u00e1shogy a k\u00e9rd\u00e9st! \u201eMi\u00e9rt k\u00e9ne az \u00e9letem egy ilyen fontos projektj\u00e9ben professzion\u00e1lis seg\u00edts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl boldogulnom?\u201d \u00c9s <strong>mindezt INGYEN!<\/strong> \u201eVal\u00f3ban egyed\u00fcl akarok megbirk\u00f3zni a munkahelykeres\u00e9ssel, hospit\u00e1ci\u00f3val, munkaszerz\u0151d\u00e9ssel, approb\u00e1ci\u00f3 megszerz\u00e9s\u00e9vel, lak\u00e1skeres\u00e9ssel \u00e9s a formalit\u00e1sokkal?\u201d Tulajdonk\u00e9ppen ezt semmi sem indokolja.<\/p>\n<p>Egy j\u00f3 k\u00f6zvet\u00edt\u0151vel sok id\u0151t, p\u00e9nzt \u00e9s stresszt sp\u00f3rolhat meg mag\u00e1nak \u00e9s \u00edgy mindig ott van valaki az \u00d6n oldal\u00e1n, aki pontosan ismeri a dolgok lefoly\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<p><strong>Egy j\u00f3 k\u00f6zvet\u00edt\u0151 nem csak az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9st ny\u00fajtja \u00d6nnek, hanem minden al\u00e1bb tal\u00e1lhat\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1sokat is.<\/strong><\/p>\n<p>De el\u0151tte egy m\u00edtoszt rendbe kell tenn\u00fcnk:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u201eA k\u00f6zvet\u00edt\u0151k nem csak a rosszabb poz\u00edci\u00f3kat k\u00edn\u00e1lj\u00e1k?\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nem, ez nem igaz! \u00a0A j\u00f3 k\u00f6zvet\u00edt\u0151k portf\u00f3li\u00f3j\u00e1ban olyan poz\u00edci\u00f3k is tal\u00e1lhat\u00f3ak, amelyek a szabad piacon nem megtal\u00e1lhat\u00f3ak, mert munkaad\u00f3k direkt k\u00f6zvet\u00edt\u0151kh\u00f6z fordulnak \u00e9s nem jelentetnek meg hirdet\u00e9seket. Egy munkaad\u00f3, aki nem veszi a f\u00e1radts\u00e1got, hogy megb\u00edzzon egy k\u00f6zvet\u00edt\u0151t, az ahhoz se fogja venni a f\u00e1radts\u00e1got, hogy egy k\u00fclf\u00f6ldinek k\u00edn\u00e1ljon \u00e1ll\u00e1st \u00e9s foglalkozzon az integr\u00e1l\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u201eDe \u00e9n m\u00e1r m\u00e1sokt\u00f3l hallottam, hogy k\u00f6zvet\u00edt\u0151t t\u00f6bb probl\u00e9m\u00e1t okoztak, mint amennyit seg\u00edtettek?\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Igen, ez lehets\u00e9ges. \u00a0Ebben a szakm\u00e1ban sok fekete b\u00e1r\u00e1ny van. \u00a0Emiatt is fontos, hogy \u00d6n egy j\u00f3 k\u00f6zvet\u00edt\u0151t keressen mag\u00e1nak. \u00a0Itt seg\u00edthetnek az aj\u00e1nl\u00e1sok \u00e9s az \u00e9lm\u00e9nybesz\u00e1mol\u00f3k, de egyszer\u0171 krit\u00e9riumokkal saj\u00e1t maga is meg tudja \u00e1llap\u00edtani, hogy egy k\u00f6zvet\u00edt\u0151 j\u00f3-e vagy sem.<\/p>\n<p>A k\u00f6vetkez\u0151kben egy p\u00e1r fontos k\u00e9rd\u00e9st \u00e9s krit\u00e9riumot \u00e1ll\u00edtottunk \u00d6nnek \u00f6ssze, amelyek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel eld\u00f6nthet\u0151, hogy val\u00f3ban professzion\u00e1lis-e egy k\u00f6zvet\u00edt\u0151. \u00a0Term\u00e9szetesen kifejtj\u00fck azt is, mit tudunk \u00d6nnek tenni \u00e9s mi k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet meg minket a konkurenci\u00e1t\u00f3l:<\/p>\n<p>Mik\u00e9ppen ismerem fel a professzion\u00e1lis, j\u00f3 \u00e9s komoly k\u00f6zvet\u00edt\u0151t?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Megjelen\u00e9s a m\u00e9di\u00e1ban \u00e9s az interneten. Hol \u00e9s milyen a megjelen\u00e9s \u00e9s milyenek az \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatok? Szakmainak t\u0171nnek?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Informat\u00edv a honlap? Vannak egy\u00e9rtelm\u0171 el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gek vagy megpr\u00f3b\u00e1lja mag\u00e1t az \u00fczemeltet\u0151 elrejteni? Ha mind\u00f6ssze egy mobiltelefonsz\u00e1m van megadva \u00e9s \u00e1lland\u00f3 c\u00edm sem tal\u00e1lhat\u00f3, akkor ez utalhat egy \u201ehobbi k\u00f6zvet\u00edt\u0151re\u201d.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jelenl\u00e9t N\u00e9metorsz\u00e1gban:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Hol van a k\u00f6zvet\u00edt\u0151 sz\u00e9khelye? N\u00e9metorsz\u00e1gban vagy az \u00e9n orsz\u00e1gomban? A n\u00e9metorsz\u00e1gi szolg\u00e1ltat\u00e1sok sokkal fontosabbak, mivel minden fontos l\u00e9p\u00e9s itt t\u00f6rt\u00e9nik. Meg van a k\u00f6zet\u00edt\u0151 sz\u00fcks\u00e9ges infrastrukt\u00far\u00e1ja N\u00e9metorsz\u00e1gban? Sok olyan tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g van (legal\u00e1bbis annak mondj\u00e1k magukat), akik csak az anyaorsz\u00e1gban vannak jelen \u00e9s alig vagy egy\u00e1ltal\u00e1n nem ismerik a n\u00e9met formalit\u00e1sok rendszer\u00e9t. \u00a0Emiatt sok hib\u00e1t k\u00f6vetnek el, amely az \u00f6n munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1s\u00e1t k\u00e9slelteti, komplik\u00e1ltabb\u00e1 teszi \u00e9s ak\u00e1r meg is akad\u00e1lyozhatja.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>A c\u00e9g strukt\u00far\u00e1ja \u2013 milyen szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajtanak?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Milyen a k\u00f6zvet\u00edt\u0151 strukt\u00far\u00e1ja? \u00a0Sok recruitment projekt egy anyaorsz\u00e1gi \u00e9s egy n\u00e9met c\u00e9g egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9ben zajlik. Vagy csak n\u00e9met nyelv\u0171 koll\u00e9g\u00e1kkal rendelkezik a c\u00e9g. Amib\u0151l felmer\u00fcl a k\u00e9rd\u00e9s: hogyan kommunik\u00e1lok a k\u00f6zvet\u00edt\u0151vel?<\/p>\n<p>V\u00e9djegy\u00fcnk, hogy mi partnerek n\u00e9lk\u00fcl dolgozunk. A mi koll\u00e9g\u00e1ink N\u00e9metorsz\u00e1gban dolgoznak, de az \u00d6n nyelv\u00e9t is besz\u00e9lik. \u00a0Ami azt jelenti, hogy a kommunik\u00e1ci\u00f3 mindig az \u00d6n nyelv\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nik, tov\u00e1bb\u00e1 ugyanaz a koll\u00e9g\u00e1nk k\u00eds\u00e9r \u00d6nt v\u00e9gig az eg\u00e9sz projektben. \u00a0<em>Term\u00e9szetesen munkat\u00e1rsaink n\u00e9met\u00fcl is foly\u00e9konyan besz\u00e9lnek \u00e9s ismerik a helyi adotts\u00e1gokat, saj\u00e1toss\u00e1gokat, valamint a formalit\u00e1sokat is. \u0150k teremti a kapcsolatot \u00d6n \u00e9s a hivatalok, munkaad\u00f3, f\u0151b\u00e9rl\u0151, stb. k\u00f6z\u00f6tt.<\/em> <strong>Ez a koncepci\u00f3 egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 a piacon.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kapcsolatfelv\u00e9tel:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Milyen az els\u0151 benyom\u00e1s? Udvarias a k\u00f6zvet\u00edt\u0151? Professzion\u00e1lisnak t\u0171nik? \u00a0Ismeri a kiv\u00e1ndorl\u00e1s \u00f6sszes aspektus\u00e1t? Tud nekem tan\u00e1csot adni? Felm\u00e9ri a szitu\u00e1ci\u00f3mat \u00e9s k\u00edv\u00e1ns\u00e1gaimat? Felismeri a (potenci\u00e1lis) probl\u00e9m\u00e1kat \u00e9s tud megold\u00e1sokat aj\u00e1nlani?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6re:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Milyen szolg\u00e1ltat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1l a c\u00e9g? \u00a0Csak egy egyszer\u0171 k\u00f6zvet\u00edt\u0151nek t\u0171nik vagy foglalkozik az approb\u00e1ci\u00f3, elismertet\u00e9s, lakhat\u00e1s \u00e9s egy\u00e9b formalit\u00e1sok t\u00e9m\u00e1ival? \u00a0Van-e olyan helyzetben, hogy ezekben seg\u00edteni tudjon? (l\u00e1sd Strukt\u00fara)<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ismeri a c\u00e9g a form\u00e1lis k\u00f6vetelm\u00e9nyeket \u00e9s az approb\u00e1ci\u00f3 megszerz\u00e9s\u00e9nek menet\u00e9t?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Utal az \u00f6n\u00e9letrajzom saj\u00e1toss\u00e1gaira vagy esetleg probl\u00e9m\u00e1ira? (Nem mindegyik tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9st, szakbizony\u00edtv\u00e1nyt fogadj\u00e1l el probl\u00e9ma n\u00e9lk\u00fcl. Nem lesz minden EU-ban szerzett bizony\u00edtv\u00e1ny automatikusan elfogadva!) Ha m\u00e1r ezek sem stimmelnek, mindenk\u00e9pp \u00f3vatosnak kell lenn\u00fcnk vagy esetleg egy m\u00e1sik k\u00f6zvet\u00edt\u0151t keress\u00fcnk.<\/p>\n<p>Legyen tiszt\u00e1ban vele: egy k\u00f6zvet\u00edt\u0151 csak akkor tud \u00e9rdemben az \u00d6n eset\u00e9vel foglalkozni, ha rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1ll egy hi\u00e1nytalan \u00f6n\u00e9letrajz.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>N\u00e9met nyelvtanul\u00e1s:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Az elm\u00falt id\u0151szakban megn\u00f6vekedett k\u00f6vetelm\u00e9nyek miatt az approb\u00e1ci\u00f3 oda\u00edt\u00e9l\u00e9sekor f\u0151 szempontt\u00e1 v\u00e1lt a n\u00e9met nyelv tud\u00e1sa az orvosokn\u00e1l, gy\u00f3gyszer\u00e9szekn\u00e9l \u00e9s a fogorvosokn\u00e1l. \u00a0Professzion\u00e1lis seg\u00edts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl m\u00e1ra szinte lehetetlen a megk\u00f6vetelt nyelvtud\u00e1s el\u00e9r\u00e9se. Emiatt a k\u00f6vetkez\u0151k a k\u00f6zponti k\u00e9rd\u00e9sek: tudja a k\u00f6zvet\u00edt\u0151, hogy mik a pontos nyelvi elv\u00e1r\u00e1sok? Mely nyelvvizsga bizony\u00edtv\u00e1nyt mely tartom\u00e1ny fogadja el? Mely szaknyelvvizsg\u00e1t kell az adott tartom\u00e1nyban lerakni? \u00a0Tud utat javasolni, hogyan \u00e9rhet\u0151 el az \u201eapprob\u00e1ci\u00f3ra \u00e9rett\u201d nyelvtud\u00e1s? Esetleg ebbe bele tudja-e vonni a munkaad\u00f3t? \u00a0Tud nekem tan\u00e1csot adni a nyelviskol\u00e1kkal \u00e9s azok d\u00edjaikkal kapcsolatban?<\/p>\n<p>Ha a k\u00f6zvet\u00edt\u0151 felaj\u00e1nlja a tanfolyam d\u00edj\u00e1nak elv\u00e1llal\u00e1s\u00e1t: mi ennek az \u00e1ra? \u00a0Megk\u00f6veteli ez\u00e9rt a k\u00f6zvet\u00edt\u0151 az exkluzivit\u00e1st? Ha igen milyen hosszan? \u00a0Kell\/tudok-e r\u00e9szletekben t\u00f6rleszteni? \u00a0K\u00e9nyszer\u00fclt leszek legal\u00e1bb egy aj\u00e1nlatot elfogadni (\u00e1ltal\u00e1ban h\u00e1romb\u00f3l)? El kell k\u00f6teleznem magam a munkaad\u00f3 mellett? Ha igen, milyen hosszan? Mekkora a kock\u00e1zat, ha elfogadom az aj\u00e1nlatot?<\/p>\n<p><em>Mi mindig esett\u0151l f\u00fcgg\u0151en d\u00f6nt\u00fcnk arr\u00f3l, hogy milyen t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajtunk. De egy els\u0151 tan\u00e1ccsal mindig ell\u00e1tjuk az \u00e9rdekl\u0151d\u0151ket ebben a t\u00e9m\u00e1ban. <\/em><\/p>\n<p><strong>Kommunik\u00e1ci\u00f3:<\/strong><\/p>\n<p>Hogyan zajlik a (tov\u00e1bbi) kommunik\u00e1ci\u00f3? J\u00f3l el\u00e9rhet\u0151 telefonon a c\u00e9g? Kapok megfelel\u0151 id\u0151n bel\u00fcl v\u00e1laszt az emailjeimre?<\/p>\n<p>Kapok az els\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s ut\u00e1n visszajelz\u00e9seket, hogyan \u00e1llunk a keres\u00e9ssel, tervez\u00e9ssel, formalit\u00e1sokkal, stb.?<\/p>\n<p>A rossz kommunik\u00e1ci\u00f3 nagy probl\u00e9m\u00e1khoz vezet \u00e9s ak\u00e1r a kiv\u00e1ndorl\u00e1st is megakad\u00e1lyoztatja. Ha m\u00e1r ekkor probl\u00e9m\u00e1k keletkeznek, akkor ez egy alkalmas id\u0151pont arra, hogy m\u00e1sik k\u00f6zvet\u00edt\u0151t v\u00e1lasszunk.<\/p>\n<p><em>A j\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 sz\u00e1munkra nagyon fontos. Mi minden esetben j\u00f3l el\u00e9rhet\u0151ek vagyunk a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3ink r\u00e9sz\u00e9re \u00e9s folyton t\u00e1j\u00e9koztatjuk \u00d6nt az eg\u00e9sz folyamat sor\u00e1n.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Az els\u0151 \u00e9rintkez\u00e9s a munkaad\u00f3val:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Hogyan zajlik az els\u0151 \u00e9rintkez\u00e9s? Csak sim\u00e1n felh\u00edvnak valamikor? Vagy csak kapok egy telefonsz\u00e1mot, hogy majd jelentkezzek?<\/p>\n<p><em>Mi mindig egy telefon-, vagy vide\u00f3konferencia h\u00edv\u00e1s keretei k\u00f6zt hozzuk kapcsolatba a munkaad\u00f3t \u00e9s p\u00e1ly\u00e1z\u00f3nkat, ahol egy az anyanyelv\u00e9t besz\u00e9l\u0151 munkat\u00e1rsunk is r\u00e9szt vesz. <\/em><\/p>\n<p>Azt gondoljuk, hogy az els\u0151 telefonos vagy vide\u00f3s besz\u00e9lget\u00e9s nagyon fontos. Ilyen form\u00e1ban kev\u00e9s energiar\u00e1ford\u00edt\u00e1ssal eld\u00f6nthet\u0151, hogy nyelvtud\u00e1sa megfelel-e a munkaad\u00f3 k\u00f6vetelm\u00e9ny\u00e9nek \u00e9s hogy elk\u00e9pzel\u00e9sei a munkaad\u00f3val megegyeznek-e. K\u00e9pzelje el milyen lehet az, amikor kiutazik a munkaad\u00f3hoz \u00e9s mindk\u00e9t f\u00e9l m\u00e1r 5 perc eltelt\u00e9vel meg\u00e1llap\u00edtja, hogy a nyelvtud\u00e1s nem megfelel\u0151s \u00e9s az elk\u00e9pzel\u00e9sek sincsenek \u00f6sszhangban.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00c1ll\u00e1saj\u00e1nlatok szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl elfogadhatatlanok:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ha a munkaad\u00f3 m\u00e1r az els\u0151 telefonbesz\u00e9lget\u00e9s ut\u00e1n aj\u00e1nlatot tesz, ez arra enged k\u00f6vetkeztetni, hogy egy komolytalan f\u00e9llel van dolga. A k\u00f6vetkez\u00e9s mentalit\u00e1s \u00e1ll ennek a h\u00e1tter\u00e9ben: \u201eLegrosszabb esetben majd kir\u00fagom a pr\u00f3baid\u0151ben!\u201d. \u00cdgy munka n\u00e9lk\u00fcl fut z\u00e1tonyra N\u00e9metorsz\u00e1gban! Ugyan\u00fagy fontos, hogy pontos k\u00e9pet kapjon a j\u00f6v\u0151beli koll\u00e9g\u00e1kr\u00f3l \u00e9s a r\u00e9gi\u00f3r\u00f3l, ahol dolgozni fog.<\/p>\n<p><strong>Kiutaz\u00e1s a munkaad\u00f3hoz:<\/strong><\/p>\n<p>Mit k\u00edn\u00e1lnak nekem? Egy klasszikus 1-2 \u00f3r\u00e1s interj\u00fabesz\u00e9lget\u00e9st vagy egy \u201ehospit\u00e1ci\u00f3t\u201d? A hospit\u00e1ci\u00f3 a munkahelyre l\u00e1togat\u00e1st jelenti, amikoris lehet\u0151s\u00e9ge ny\u00edlik egy vagy t\u00f6bb napon kereszt\u00fcl betekint\u00e9st nyerni a munka vil\u00e1g\u00e1ba. Mindig c\u00e9lravezet\u0151bb egy t\u00f6bb napos hospit\u00e1ci\u00f3. Egy r\u00f6vid besz\u00e9lget\u00e9s alkalm\u00e1val \u00d6n sem \u00e9s a munkaad\u00f3 sem tud mag\u00e1nak k\u00e9pet alkotni a munkaviszony sikeress\u00e9g\u00e9r\u0151l. Egy hospit\u00e1ci\u00f3 minimaliz\u00e1lja a pr\u00f3baid\u0151 alatti munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9b\u0151l fakad\u00f3 kock\u00e1zatot. Mindenek el\u0151tt a munkaviszony r\u00e9szleteir\u0151l, atmoszf\u00e9r\u00e1r\u00f3l \u00e9s a hangulatr\u00f3l tud fontos inform\u00e1ci\u00f3kat szerezni egy hospit\u00e1ci\u00f3 alkalm\u00e1val. Fontos lenne m\u00e9g a r\u00e9gi\u00f3r\u00f3l is k\u00e9pet kapni: el tudom magam k\u00e9pzelni ott hossz\u00fa t\u00e1von?<\/p>\n<p>Ha egy munkaad\u00f3 csak egy besz\u00e9lget\u00e9st aj\u00e1nl fel nekem, vagy a hospit\u00e1ci\u00f3 ir\u00e1nti ig\u00e9nyeimet megtagadja, akkor minden esetben legyen gyanakv\u00f3! Fenn\u00e1llhat a vesz\u00e9ly, hogy van valami titkolnival\u00f3ja.<\/p>\n<p><strong>A hospit\u00e1ci\u00f3 utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gei:<\/strong><\/p>\n<p>Ki viseli a hospit\u00e1ci\u00f3 utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geit? \u00c9n vagy a munkaad\u00f3? <strong>A munkaad\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 utaz\u00e1si \u00e9s sz\u00e1ll\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek \u00e1tv\u00e1llal\u00e1sa mindig a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 ir\u00e1ni tisztelet k\u00e9rd\u00e9se.<\/strong> Lehetnek kiv\u00e9telek, de \u00e1ltal\u00e1ban nem j\u00f3 jel, ha nem v\u00e1llalj\u00e1k \u00e1t az utaz\u00e1s k\u00f6lts\u00e9geit. A munkaad\u00f3 ak\u00e1r gondolhatja azt is: \u201eJ\u00f6jj\u00f6n csak n\u00e9zzen be, \u00fagyse ker\u00fcl ez semmibe.\u201d. \u00cdgy a munkaad\u00f3 \u00fagy t\u0171nik, hogy nem \u00e9rdekl\u0151dik komolyan \u00e9s nem k\u00edv\u00e1n kock\u00e1zatot v\u00e1llalni a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 ir\u00e1nt.<\/p>\n<p>DE: a munkaad\u00f3 viszont ugyan\u00fagy elv\u00e1rja, hogy \u00d6n is hozz\u00e1j\u00e1ruljon a k\u00f6lts\u00e9gekhez. Ne legyen kicsinyes \u00e9s ne pr\u00f3b\u00e1lkozzon minden kisebb t\u00e9telt megt\u00e9r\u00edttetni, mint p\u00e9ld\u00e1ul egy 15 eur\u00f3s vonatjegyet vagy egy taxisz\u00e1ml\u00e1t. Ezzel nem keltene j\u00f3 benyom\u00e1st.<\/p>\n<p>Mi egyeztet\u00fcnk a munkaad\u00f3val az utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9g \u00e1tv\u00e1llal\u00e1s\u00e1r\u00f3l, lefoglaljuk \u00d6nnek a rep\u00fcl\u0151utat \u00e9s a sz\u00e1ll\u00e1st is. Ha utaz\u00e1sa \u00e9pp egy vas\u00e1rnapra vagy munkasz\u00fcneti napra esik, mi abban az esetben is el\u00e9rhet\u0151ek vagyunk telefonon az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra, amennyiben probl\u00e9ma l\u00e9pne fel!<\/p>\n<ul>\n<li><strong>A hopsit\u00e1ci\u00f3 ut\u00e1ni kommunik\u00e1ci\u00f3:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Akt\u00edvan kommunik\u00e1lok a k\u00f6zvet\u00edt\u0151vel? T\u00e1j\u00e9koztat minden fejlem\u00e9nyr\u0151l a d\u00f6nt\u00e9si folyamattal \u00e9s az eredm\u00e9nnyel kapcsolatban?<\/p>\n<p>Ha aj\u00e1nlatot kap \u00e9s munk\u00e1ba \u00e1ll, itt a legt\u00f6bb k\u00f6zvet\u00edt\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9ge megsz\u0171nik az \u00d6n szempontj\u00e1b\u00f3l. Itt elv\u00e9gzettnek tekintik munk\u00e1jukat: sikeresen \u00f6sszek\u00f6t\u00f6tt\u00e9k a munkaad\u00f3t a munkav\u00e1llal\u00f3val. Emiatt gondolj\u00e1k sokan, hogy nincs sz\u00fcks\u00e9g\u00fck k\u00f6zvet\u00edt\u0151re. De pont innent\u0151l lesz hasznos egy <strong>j\u00f3 <\/strong>k\u00f6zvet\u00edt\u0151!<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aj\u00e1nlat \u00e9s munkaszerz\u0151d\u00e9s:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Anyanyelv\u00e9n megy\u00fcnk v\u00e9gig \u00d6nnel a munkaszerz\u0151d\u00e9s\u00e9n! Elmagyar\u00e1zzuk hol vannak zavaross\u00e1gok \u00e9s hogy a sarkalatos pontok megfelelnek-e a paci szok\u00e1soknak: fizet\u00e9s, szabads\u00e1g, k\u00e9pz\u00e9si szabads\u00e1g, munkaid\u0151, felmond\u00e1si id\u0151, stb. Ez a szolg\u00e1ltat\u00e1s nem mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rthet\u0151d\u0151 \u00e9s alig vannak olyan c\u00e9gek, akik olyan helyzetben vannak, hogy ilyen t\u00e9ren seg\u00edthessenek.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Approb\u00e1ci\u00f3:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Az approb\u00e1ci\u00f3 k\u00e9rv\u00e9nyez\u00e9s\u00e9n\u00e9l (\u00e9s adott esetben a szakorvosi bizony\u00edtv\u00e1ny is) professzion\u00e1lis elj\u00e1r\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges, ennek hi\u00e1ny\u00e1ban id\u0151t vesz\u00edt vagy legrosszabb esetben nehezen lek\u00fczdhet\u0151 probl\u00e9m\u00e1k keletkeznek, amik az am\u00fagy automatikus elismer\u00e9s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t h\u00e1tr\u00e1ltatj\u00e1k.<\/p>\n<p>Mindenekel\u0151tt azon p\u00e1ly\u00e1z\u00f3inknak, akiknek bizony\u00edtv\u00e1nyai r\u00e9giek, bizonyos felt\u00e9teleket kell teljes\u00edteni\u00fck, amivel a bizony\u00edtv\u00e1nyokat elfogadj\u00e1k a hivatalok. Ugyanez vonatkozik a nem EU-ban abszolv\u00e1lt egyetemi programokra is. Tov\u00e1bb\u00e1 nem minden k\u00fclf\u00f6ldi szakorvosi tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9st fogadnak el. Els\u0151sorban a labororvosoknak, mikrobiol\u00f3gusoknak, \u00e9s onkol\u00f3gusokak kell sok dolgot figyelembe venni\u00fck.<\/p>\n<p>23 hivatal van N\u00e9metorsz\u00e1gban, amelyek region\u00e1lisan felel\u0151sek az approb\u00e1ci\u00f3k ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt. Mindegyiknek r\u00e9szletekbe men\u0151leg k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00f6vetelm\u00e9nyei vannak. M\u00e9g probl\u00e9mamentes esetekben is tiszt\u00e1ban kell lenni azzal, hogy mik is pontosan a k\u00f6vetelm\u00e9nyek (Milyen hiteles\u00edt\u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges? Hazai vagy n\u00e9metorsz\u00e1gi ford\u00edt\u00e1s kell? Kellenek az eredeti p\u00e9ld\u00e1nyok is?). Hi\u00e1nyos tud\u00e1sunk az approb\u00e1ci\u00f3 ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9sleltet\u00e9s\u00e9hez vezet, amivel cs\u00faszik a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sa is<\/p>\n<p><strong>Gy\u0151z\u0151dj\u00f6n meg r\u00f3la hamar, hogy a k\u00f6zvet\u00edt\u0151 ismeri ezt a tematik\u00e1t, k\u00fcl\u00f6nben N\u00e9metorsz\u00e1gba vezet\u0151 \u00fatja akad\u00e1lyba \u00fctk\u00f6zhet.<\/strong><\/p>\n<p>Mi napi szinten foglalkozunk az approb\u00e1ci\u00f3k \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s\u00e9vel az EU-s diplom\u00e1val rendelkez\u0151 p\u00e1ly\u00e1z\u00f3inknak \u00e9s az EU-s tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9ssel rendelkez\u0151 szakorvosainknak.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lak\u00e1skeres\u00e9s:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e9metorsz\u00e1gban a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1shoz nagyon fontos, hogy a lakhat\u00e1sa megoldott legyen. <strong>Ne becs\u00fclje al\u00e1 a lak\u00e1skeres\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1t! Ez a kiv\u00e1ndorl\u00e1s \u00f6sszeoml\u00e1s\u00e1hoz vezethet!<\/strong><\/p>\n<p>A n\u00e9met ingatlanpiac nagyon feszes. Az embernek sok helyen p\u00e1ly\u00e1znia \u00e9s sok konkurenci\u00e1val versenyeznie kell. Tov\u00e1bb\u00e1 a \u201enorm\u00e1l\u201d b\u00e9rlak\u00e1sok nem b\u00fatorozottak, gyakran m\u00e9g egy konyh\u00e1val sem rendelkeznek! Egy rendes lak\u00e1st tal\u00e1lni N\u00e9metorsz\u00e1gban k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l nem megoldhat\u00f3 \u00e9s nem is \u00e9rtelmes.<\/p>\n<p>Mi tan\u00e1csot adunk ezzel kapcsolatban m\u00e1r a projekt korai f\u00e1zis\u00e1ban. A megfelel\u0151 c\u00e9lr\u00e9gi\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1sa a lakb\u00e9r szempontj\u00e1b\u00f3l eur\u00f3k sz\u00e1zait sp\u00f3rolhat meg \u00d6nnek. Ugyanakkora fizet\u00e9s \u00e9s azonos \u00e9letsz\u00ednvonal mellett. Seg\u00edt\u00fcnk \u00d6nnek, az els\u0151 lakhely\u00e9nek megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1ban.<\/p>\n<p>Mindemelett a b\u00e9rleti szerz\u0151d\u00e9s \u00e9rtelmez\u00e9s\u00e9ben seg\u00edt\u00fcnk \u00e9s kit\u00e9r\u00fcnk a fontosabb pontokra, mint p\u00e9ld\u00e1ul kauci\u00f3, felmond\u00e1si hat\u00e1rid\u0151, rezsi, stb.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Szolg\u00e1ltat\u00e1sok a munkafelv\u00e9tel idej\u00e9n \u00e9s azut\u00e1n is:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Ahogy m\u00e1r kor\u00e1bban eml\u00edtett\u00fck: sok konkurens c\u00e9g az eddigi szakaszra m\u00e1r r\u00e9g kisz\u00e1lltak. Mi pontosan megmondjuk, mit kell elint\u00e9zni a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9skor \u00e9s azut\u00e1n: lakc\u00edmre bejelentkez\u00e9s, banksz\u00e1mlanyit\u00e1s, eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s, bejelentkez\u00e9s orvos- vagy gy\u00f3gyszer\u00e9szkamar\u00e1ba. \u00a0Bejelentkez\u00e9s \u00f6regs\u00e9gi ell\u00e1t\u00e1sra orvosoknak \u00e9s gy\u00f3gyszer\u00e9szeknek, csal\u00e1di t\u00e1mogat\u00e1s, stb. Itt is ugyan\u00fagy sz\u00e1m\u00edtanak a l\u00e9nyeges k\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s a hat\u00e1rid\u0151k, amikre figyelni kell!<\/em><\/p>\n<p><em>Levelet kap egy hivatalt\u00f3l \u201ehivatali-n\u00e9met\u00fcl\u201d? Vel\u00fcnk az oldal\u00e1n minden esetben van egy anyanyelvi tan\u00e1csad\u00f3ja, aki az anyanyelv\u00e9n tudatja \u00d6nnel a lev\u00e9l tartalm\u00e1t \u00e9s hogy mit kell azalapj\u00e1n csin\u00e1lni.<\/em><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='hr av-7si0d9-49a518fe56ff5d6dfb43d6dcf02077c0 hr-default  avia-builder-el-7  el_after_av_textblock  el_before_av_hr '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='hr av-3vrke5-c05fb0487ef20a6c3f25a491416d5695 hr-default  avia-builder-el-8  el_after_av_hr  avia-builder-el-last '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2j7gal-228619eab2985847238d1e35ad35ff68\">\n.avia-image-container.av-2j7gal-228619eab2985847238d1e35ad35ff68 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-2j7gal-228619eab2985847238d1e35ad35ff68 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-2j7gal-228619eab2985847238d1e35ad35ff68 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-9  el_after_av_one_full  avia-builder-el-last '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image- avia-img-lazy-loading-not- avia_image ' src=\"http:\/\/wordpress.p475213.webspaceconfig.de\/wp-content\/themes\/enfold\/config-templatebuilder\/avia-template-builder\/images\/placeholder.jpg\" alt='' title=''   itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5626","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"tw.con\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-21T12:53:06+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"18 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/kompetens-munkaero-kozvetito\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/kompetens-munkaero-kozvetito\\\/\",\"name\":\"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-05-17T17:33:19+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-21T12:53:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/kompetens-munkaero-kozvetito\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu-HU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/kompetens-munkaero-kozvetito\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/kompetens-munkaero-kozvetito\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/\",\"name\":\"tw.con\",\"description\":\"EXPERTS IN  INTERNATIONAL RECRUITING\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.twcon.de\\\/hu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu-HU\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con","og_url":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/","og_site_name":"tw.con","article_modified_time":"2019-06-21T12:53:06+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"18 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/","url":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/","name":"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 - tw.con","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/#website"},"datePublished":"2019-05-17T17:33:19+00:00","dateModified":"2019-06-21T12:53:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu-HU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/kompetens-munkaero-kozvetito\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"kompetens munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/#website","url":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/","name":"tw.con","description":"EXPERTS IN  INTERNATIONAL RECRUITING","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu-HU"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5626"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5886,"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5626\/revisions\/5886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.twcon.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}