Lavoro in Germania
Di conseguenza, abbiamo raccolto alcune informazioni importanti che possono aiutarvi ad ambientarvi e a lavorare in Germania.
La lingua tedesca:
Poiché il tedesco è ancora una delle lingue più importanti d’Europa, i datori di lavoro tedeschi generalmente si aspettano che anche i dipendenti stranieri dispongano di competenze linguistiche appropriate.
Per i medici e i dentisti le competenze linguistiche sufficienti sono anche un prerequisito per la cosiddetta approvazione, il permesso di lavorare in Germania come medico o dentista. Queste competenze linguistiche devono essere dimostrate sotto forma di un certificato di lingua B2. Solo in alcuni lavori high-tech, in particolare nello sviluppo di software, i datori di lavoro chiedono sempre più solo la conoscenza della lingua inglese. Nei nostri annunci di lavoro vengono sempre indicate le competenze linguistiche necessarie. Per favore fate attenzione!
A seconda del talento personale e del background linguistico, un principiante ha bisogno di circa 7-12 mesi per raggiungere il livello B2 se sta imparando il tedesco a tempo pieno. Part-time può richiedere da 1,5 a 2 anni. Fino al livello A2 compreso, si può imparare benissimo il tedesco nel paese d’origine. Potete contattare il vostro Goethe-istituto locale o visitare scuole di lingua private. È importante iniziare il più presto possibile, per allenare la comprensione dell’ascolto della lingua tedesca. Si può fare, per esempio, guardando i programmi TV tedeschi su Internet, specialmente le notizie. Dal livello B1 o B2 al più tardi, sarebbe consigliabile seguire dei corsi in Germania, poiché il successo dell’apprendimento è più rapido. Anche qui c’è la possibilità di seguire dei corsi al Goethe-istituto, ma con circa 1000 euro al mese del corso (corsi intensivi) sarebbe piuttosto costoso. Le alternative sono le “community college” locali (circa 200 – 300 EUR al mese per corsi intensivi) o istituti linguistici privati (possono essere un po’ più costosi).
Chiedeteci di questo argomento saremo felici di consigliarvi.
L’approvazione per medici, dentisti e farmacisti:
I parenti nelle professioni mediche richiedono una licenza, cioè il permesso di esercitare la professione di medico in Germania. Ogni cittadino dell’UE ha il diritto legale ad una licenza di praticare, a condizione che soddisfi le condizioni. Ciò è dimostrato dalla presentazione del diploma di studio.
Inoltre, in alcuni casi la massima autorità sanitaria del paese di studio deve certificare con un cosiddetto certificato di equivalenza che lo studio è conforme ai requisiti minimi dell’UE in conformità con la direttiva 2005/36 / CE. Questo documento è molto importante, perché senza di esso non sarà concessa l’approvazione. Un altro requisito è la prova della conoscenza della lingua tedesca a “livello B2” secondo il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER). Ciò che è riconosciuto qui come prova dipende dallo stato. Tutti i stati federali hanno anche introdotto un esame orale (aggiuntivo) prima dell’autorità che rilascia la licenza. Oltre a questi due prerequisiti molto importanti, uno ha ancora bisogno di un certo numero di documenti, che di solito sono abbastanza facili da ottenere nel paese d’origine.
L’assistenza nella richiesta di una licenza per esercitarsi è uno dei nostri servizi più importanti per i candidati.
Inoltre è importante anche annotare i tempi di elaborazione per il rilascio dell’approvazione, che può variare tra due settimane e tre mesi, a seconda dello stato. Questo è molto importante per la pianificazione del trasferimento, perché finché non avete ottenuto l’approvazione, non potete lavorare retribuiti come medici.
I cittadini non UE non hanno diritto a una licenza per esercitare. Ricevono solo una cosiddetta licenza professionale, con la quale possono lavorare solo sotto la supervisione di un medico autorizzato. Inoltre è problematico che i cittadini dell’UE abbiano completato i loro studi al di fuori del SEE (UE + Svizzera, Norvegia, Islanda, Liechtenstein). Questo di solito non è riconosciuto e per ottenere la licenza si deve superare un esame di equivalenza molto difficile in tedesco. Soprattutto per i candidati che non conoscono bene la lingua tedesca, questo è un ostacolo molto grande.
Riconoscimento del titolo di specialista per i medici:
Gli specialisti possono ottenere il certificato medico specialistico ottenuto in un paese dell’UE riconosciuto in Germania. Prerequisito per questo è la licenza per la pratica e l’appartenenza ad una camera medica di stato. Per ottenere il riconoscimento, è necessario il diploma di specialista nazionale e un certificato di equivalenza dalla più alta autorità sanitaria del paese d’origine, che garantisce che la riqualificazione specialistica soddisfi i requisiti minimi dell’UE in conformità con la direttiva 2005/36/CE. Il riconoscimento degli specialisti di solito è più facile da richiedere e il tempo di elaborazione è di sole 2-4 settimane. Senza il riconoscimento del titolo specialistico, si può già lavorare come assistente medico, ma è anche pagato solo come assistente medico fino all’emissione del diploma di specialista tedesco.
Naturalmente, vi supportiamo anche nel riconoscimento del vostro titolo di specialista in Germania.
Riconoscimento di diplomi di studi:
Il riconoscimento formale dello studio è necessario solo per le professioni il cui esercizio richiede un permesso speciale, ad esempio in assistenza sanitaria. In particolare, gli specialisti e gli ingegneri informatici (esclusi gli ingegneri civili) non richiedono il riconoscimento formale dello studio dal loro paese di origine. Qui contano soprattutto l’esperienza e le conoscenze acquisite. Gli studi completati nell’UE sono generalmente riconosciuti in Germania. In pratica, questo significa che sono visti dai datori di lavoro come accademici e trattati come accademici tedeschi. Questo può essere rilevante solo dal punto di vista finanziario nelle aziende in cui esistono accordi collettivi e dove il loro stipendio dipende dalla formazione completata.
Alloggio:
La legge di locazione tedesca è molto favorevole agli inquilini e gli offre una protezione molto forte. Pertanto, è molto difficile per i proprietari terminare i contratti. Di solito i contratti di locazione in Germania sono conclusi per un periodo indefinito, che può essere risolto dal proprietario solo in circostanze particolari. Gli inquilini di solito hanno un preavviso di 3 mesi e non devono specificare un motivo per la risoluzione del contratto di locazione. Normalmente, i proprietari abbandonano l’inquilino in precedenza dal contratto di locazione, se è stato trovato un inquilino adeguato. L’unica ragione appropriata per la risoluzione per il proprietario è il “proprio uso”, cioè quando il proprietario vuole personalmente usare l’appartamento e trasferirsi lì.
Altrimenti, ci sono solo ragioni straordinarie per la risoluzione come arretrati di affitto di più di tre mesi, notevole disturbo della quiete, distruzione dell’appartamento, ecc. Ma anche in questi casi, non è facilmente possibile per il proprietario sfrattare l’inquilino dall’appartamento. Ciò significa che i proprietari terrieri tedeschi sono molto attenti quando scelgono i loro inquilini. Non sorprendetevi se vi viene chiesto dal proprietario il vostro background personale e soprattutto dovete fornire una prova di reddito.
La situazione abitativa in Germania varia molto a seconda della regione. Gli affitti più costosi si possono trovare a Monaco con oltre 12 EUR / mq. La media nazionale è di circa 6 EUR / mq. Per un appartamento medio di tre stanze con 75 m² di spazio abitativo si paga in media 450 EUR, a Monaco ca. 900 EUR. Inoltre ci sono costi aggiuntivi, riscaldamento ed elettricità. Per un appartamento di tre stanze questi saranno circa 200 euro. In generale, si può dire che gli affitti nel nord (eccetto Amburgo) e nell’est sono più economici che nel sud e nell’ovest.
La disponibilità di appartamenti varia notevolmente. I maggiori problemi per trovare un appartamento (conveniente), li avrete a Monaco. Qui è problematico nell’intera area della città. In altri luoghi, ci sono quartieri popolari e meno popolari, quindi la disponibilità può variare ampiamente all’interno di una città o di comune di una città.
Inoltre, la maggior parte dei proprietari richiedono un “deposito cauzionale” (cauzione) cioè una sicurezza, se l’appartamento non viene consegnato al padrone di casa in condizioni adeguate. Questo è di solito tre affitti freddi mensili. Questa somma sarà consegnata al proprietario. Secondo la legge tedesca, il proprietario è obbligato a investire il deposito e gli interessi. Al termine del contratto di locazione, l’appartamento viene controllato per vedere se è in condizioni adeguate e il proprietario restituisce la cauzione in breve tempo.
Questi costi di cauzione e affitto devono essere presi in considerazione quando ci si sposta in Germania. Nel nostro esempio per un appartamento medio tedesco di 75 metri quadrati si devono pagare ca. 2000 EUR prima di trasferirti nell’appartamento, a Monaco di Baviera sono quasi 5000 euro. Anche se ottenete il deposito dopo esservi trasferiti, questo denaro è bloccato e non è disponibile per il consumo. Tuttavia, i datori di lavoro spesso concedono prestiti per coprire questi costi.
Stipendi:
I livelli di stipendio in Germania dipendono da molti fattori come le qualifiche e l’esperienza del candidato, le dimensioni dell’azienda, la regione, ecc. In alcune società, esistono accordi collettivi tra i rappresentanti dei dipendenti e i datori di lavoro, in modo che i salari siano regolati per tutti i dipendenti. In altre società, i salari sono liberamente concordati nella fase di applicazione. Nelle occupazioni tecniche, si può dire come linea guida che gli stipendi iniziali per i laureati sono compresi tra € 30.000 e € 35.000 lordi all’anno. Questi aumentano più o meno rapidamente con l’esperienza, ma anche in base alla specializzazione.
Per i medici, la maggior parte degli ospedali comunali e statali, ma anche le grandi catene ospedaliere, hanno concluso accordi collettivi. Qui, si può assumere come linea guida che un residente guadagna circa 3.500 EUR lordi mensili nel primo anno, mentre un giovane specialista inizia con circa 4.500 EUR. Nelle pratiche private e nei centri medici gli stipendi sono negoziati liberamente. Sebbene questi siano generalmente basati sugli stipendi
ospedalieri, potrebbero esserci forti differenze regionali. Paradossalmente, i medici nelle città guadagnano meno, anche se il costo della vita è più alto. La ragione è la più alta densità di medici e quindi una minore retribuzione dei medici nella pratica privata, così come il desiderio dei medici tedeschi di lavorare nelle città.
Pertanto, è più facile per un medico immigrato in Germania iniziare la sua carriera in un ambiente rurale, poiché qui ha un potere d’acquisto più elevato.
Quanto salario netto rimane dal salario lordo?
Il sistema fiscale tedesco è piuttosto complicato. Presumibilmente, il 50% della letteratura mondiale sulle questioni fiscali viene dalla Germania. D’altra parte, le questioni di base sono molto ben e chiaramente regolate e molte formalità possono essere fatte online o per posta. Il sistema fiscale tedesco è progressivo, cioè l’aliquota fiscale o la percentuale del salario che si deve pagare all’ufficio delle imposte aumenta con un salario più alto.
Questo va dal 16% a quasi il 45%. A prima vista sembra molto, ma in Germania ci sono molti modi per detrarre i costi dalle tasse. Per gli immigrati, questo sarebbe ad esempio lo spostamento dei costi, il costo dei primi affitti in Germania, ma in determinate circostanze anche i costi per i corsi di tedesco. Ma anche per la distanza tra luogo di lavoro e luogo di residenza si possono detrarre i costi dalla tassa. Ciò riduce significativamente la base di calcolo per la tassa. Inoltre, si ha una generosa indennità, cioè una somma che è considerata una sicurezza di base e che non è tassata. Per le persone singole ammonta a circa 8000 EUR all’anno, il che significa che i primi 8000 EUR dello stipendio non sono tassati affatto. Solo allora inizia la progressione.
Un’altra peculiarità del sistema fiscale tedesco è la distinzione tra se il dipendente è sposato o no e se il coniuge lavora o no. I bambini possono anche svolgere un ruolo nella tassazione.
Pertanto, rispondere alla domanda su quanto salario netto rimane dal salario lordo non è molto semplice, in quanto dipende da tutti questi fattori. È approssimativamente possibile calcolare quanto salario netto paga il datore di lavoro mensilmente, ma alla fine dell’anno può esserci una notevole dichiarazione dei redditi dall’ufficio delle imposte dopo la dichiarazione dei redditi. Pertanto, un buon ragioniere fiscale in Germania è essenziale.