Posti di lavoro per farmacisti in Germania
In questa pagina troverete le risposte alle seguenti domande sul lavoro come farmacista in Germania.
Dove sono richiesti i farmacisti in Germania?
Ci sono posti di lavoro per i farmacisti nell’industria farmaceutica in Germania?
Qual è lo stipendio di un farmacista in Germania?
Perché c’è carenza di farmacisti in Germania?
Qual è la struttura della farmacia in Germania?
Quali sono i requisiti per lavorare in Germania come farmacista?
Quali sono le caratteristiche specifiche del lavoro di farmacista in Germania?
Per diversi anni, c’è stata una crescente carenza di farmacisti nelle farmacie pubbliche in Germania. Per chi lavora come farmacista in Germania o sta pensando a un lavoro come farmacista ecco alcuni fatti e cifre:
Dove sono richiesti i farmacisti in Germania?
La mancanza di farmacisti esiste in Germania, soprattutto nelle farmacie pubbliche (aperte). Geograficamente, i farmacisti sono ricercati soprattutto nelle zone rurali e più nel nord e nell’est che nel sud. A causa della sempre crescente domanda di farmacisti stranieri, ora ci sono dei posti anche nelle grande città, nelle aree metropolitane e ci sono anche posti di lavoro molto attraenti al sud e ad ovest.
Ci sono posti di lavoro per i farmacisti nell’industria farmaceutica in Germania?
Dei circa 62.000 farmacisti in Germania, solo il 9% lavora nell’industria. In questa zona ci sono numerosi candidati tedeschi, quindi qui non mancano i farmacisti. L’80% dei farmacisti lavora nelle farmacie pubbliche e solo qui c’è sempre [più posti di lavoro per i farmacisti stranieri] una crescente domanda di farmacisti stranieri.
Qual è lo stipendio di un farmacista in Germania?
Gli stipendi dei farmacisti in Germania sono basati sul contratto collettivo. Questi stipendi partono da circa 3.360 euro lordi per i nuovi arrivati senza esperienza o con 1-2 anni esperienza lavorativa e raggiungono fino a circa 4.000 euro lordi per i farmacisti con più di 11 anni di esperienza. Normalmente [per il salario] sono riconosciuti gli anni esperienza professionale dal paese di origine. I turni notturni – di solito circa 1-2 al mese – sono inoltre remunerati con circa 150 EUR per un notturno nei giorni feriali e, per il fine settimana con circa 200 EUR per turno notturno. Con buone prestazioni e, naturalmente, dopo essere stati integrati nel mercato tedesco, si può diventare rapidamente il direttore di una farmacia. Qui gli stipendi possono raggiungere 4500 EUR o più. Poiché la Germania ha un sistema fiscale molto complicato, è molto difficile convertire i salari lordi in salari netti. Il salario netto dipende da tanti fattori, principalmente se uno è sposato o no (se il partner lavora e quando guadagna), anche la distanza tra casa e lavoro può influenzare l’importo della tassa. Come linea guida si può assumere quanto segue:
Un principiante professionista single, riceve almeno 2.200 EUR netti compresi i notturni. Un farmacista esperto e sposato può arrivare a quasi 3.000 euro netti compresi i servizi notturni. Se un direttore di farmacia fa tutti i notturni, può arrivare a 3.250 euro netti o più. Le famiglie ricevono anche per ogni bambino ancora ca. 195-200 EUR di assegni familiari. Noi aiutiamo i nostri candidati a richiedere l’assegno per i figli.
Questi salari sono in linea di principio validi in tutta la Germania, indipendentemente dal fatto se un farmacista lavora nel centro di una città popolare o in un villaggio sperduto. Quindi è importante non solo il salario, ma il potere d’acquisto locale del vostro reddito. Il fattore decisivo qui sono gli affitti. Questi possono variare notevolmente a seconda della situazione. Pertanto, l’affitto a Monaco di Baviera può ammontare a quasi quattro volte l’affitto nella periferia di una città della zona Ruhr.
Una parte essenziale dei nostri servizi per i candidati è la consulenza riguardante il futuro luogo di lavoro. Ci sono anche città attraenti, dove l’affitto nella zona intorno al centro diminuisce, in altri non varia quasi mai.
Il costo della vita, anche tenendo conto degli affitti, è piuttosto basso in Germania rispetto ad altri paesi europei, compresi i paesi dell’Europa centrale e orientale. Quando si confrontano le possibili destinazioni di emigrazione, anche questo deve essere preso in considerazione. La vita in Scandinavia, in Francia, in Gran Bretagna e in particolare in Svizzera è molto più costosa che in Germania.
Perché c’è carenza di farmacisti in Germania?
Per quanto riguarda le ragioni esatte della carenza di farmacisti in Germania, gli esperti non sono d’accordo. Un fattore decisivo è probabilmente l’elevata percentuale di farmacisti donne in questa professione, che attualmente si attesta al 71,3% ed è in constante aumento. Le donne in Germania lavorano- specialmente durante l’educazione dei figli – prevalentemente a tempo parziale. Ma in generale anche l’orario di lavoro regolare, l’equilibrio tra lavoro e vita privata e molto tempo libero giocano un ruolo importante per i tedeschi. Pertanto, un lavoro di farmacia a tempo pieno deve essere riempito con diversi farmacisti. In generale, c’è una tendenza tra i farmacisti, come in tutta l’economia, a voler lavorare nelle grandi città. Nelle città, c’è una tendenza verso orari di apertura sempre più lunghi, il che richiede anche l’impiego di più personale. Nel prossimo futuro, i baby boomer raggiungeranno l’età pensionabile e, di conseguenza, si prevede che farmacisti stranieri vengano richiesti sempre più.
Qual è la struttura della farmacia in Germania?
In Germania ci sono poco più di 20.000 farmacie. Pertanto, la densità della farmacia con 25 farmacie per 100.000 abitanti è inferiore alla media UE di 31. Quindi in Germania ci sono prevalentemente medie e grandi farmacie. Le catene di farmacie non sono ammesse in Germania. Un farmacista non può possedere più di quattro farmacie. Spesso, tuttavia, le farmacie si uniscono nelle cooperazioni di marketing e d’ acquisto, dando l’impressione di formare una catena.
Quali sono i requisiti per lavorare in Germania come farmacista?
Per lavorare in Germania come farmacista serve un’ammissione professionale, la cosiddetta approvazione. Questa deve essere richiesta prima di iniziare il lavoro presso l’autorità competente. I requisiti di base sono, oltre alla laurea in farmacia, se possibile in un paese dell’UE o del SEE, una buona conoscenza della lingua tedesca. La maggior parte dei paesi richiede ora una conoscenza generale del tedesco a livello B2 e una conoscenza specifica del soggetto a livello C1. La conoscenza a livello C1 deve essere provata con un certificato linguistico “Fachsprachtest”. Un servizio importante della nostra azienda per i farmacisti stranieri è che li supportiamo professionalmente con la procedura per l’approvazione.
Quali sono le caratteristiche specifiche del lavoro di farmacista in Germania?
Il lavoro di un farmacista è fondamentalmente simile nella maggior parte dei paesi dell’UE. Il livello di studi è comparabile, gli ingredienti attivi sono gli stessi, solo i nomi dei farmaci variano leggermente da un paese all’altro. La particolarità del mercato tedesco è che non ci sono solo una, ma centinaia di compagnie di assicurazione sanitaria statutarie che concludono contratti diretti con produttori di farmaci. Pertanto, è importante prestare attenzione all’assicurazione sanitaria del paziente nella vendita di medicinali. Di solito, questo viene fatto con l’aiuto del software, ma come farmacista straniero si deve capire e applicare questo principio. Di solito, si prevede un periodo di formazione da due a sei mesi.
Perché dovrei usare i servizi di un’azienda di reclutamento per trovare lavoro come farmacista in Germania?
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