Nasza oferta dla kandydatów
Zdajemy sobie sprawę z tego, że do naszych zadań należy przede wszystkim umożliwianie nawiązania kontaktów między różnymi ludźmi. Ponadto jako biuro towarzyszymy kandydatom i wspieramy ich w decydujących dla nich momentach życiowych. Wysoka odpowiedzialność, jaką bierzemy na siebie, świadcząc tego typu usługi, znajduje każdorazowo odzwierciedlenie w jakości naszych usług. W centrum procesu rekrutacji prowadzonej przez tw.con. stoją zawsze kandydaci i klienci.
Jeżeli zdecydują się Państwo poszukiwać pracy za granicą z pomocą naszego biura, możecie liczyć Państwo na następujące korzyści z naszej strony:
Bezpłatność:
dla kandydatów poszukujących pracy nasze usługi są bezpłatne, ponieważ my otrzymujemy wynagrodzenie za świadczone usługi jedynie od przyszłego pracodawcy. Mimo to, paleta naszych usług skierowanych do kandydatów jest szeroka, bo tylko gdy Państwo będziecie mogli w pełni zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy, zadowolony będzie także korzystający z naszych usług pracodawca.
Poszukiwanie miejsca pracy przy uwzględnieniu kwalifikacji oraz oczekiwań kandydatów:
oprócz podstawowych kryteriów ważnych z punktu widzenia poszukiwania miejsca pracy w Niemczech, takich jak rodzaj pracy, wymagania co do kwalifikacji i wynagrodzenia, istotną rolę odgrywa także konieczność rozwiania całego szeregu innych wątpliwości, jak chociażby zweryfikowanie: czy dana praca jest dla mnie odpowiednia z punktu widzenia rozwoju mojej kariery zawodowej? Czy w danej pracy będę miała/miał oczekiwane perspektywy? Czy ta praca da mi powody do zadowolenia? Nasi klienci szukają często wyraźnie pracowników z zagranicy, korzystają wówczas z naszego doradztwa na bieżąco już na etapie przygotowywania ogłoszenia o pracę, w związku z tym raczej są przygotowani na pełne zintegrowanie zagranicznych kolegów w miejscu pracy.
Jednakże z pewnymi podstawowymi kryteriami dotyczącymi poszukiwania pracy kandydat powinien być zaznajomiony już przed fazą rekrutacji na dane stanowisko pracy. Na tym etapie należy odpowiedzieć sobie na pytanie: jaka jest jakość życia tam, gdzie znajduje się dane miejsce pracy? Jak wysokie są tam koszty utrzymania? Czy ewentualnie emigrujący ze mną partner życiowy będzie mógł tam również znaleźć pracę? Czy w pobliżu miejsca pracy znajdują się żłobki, przedszkola? Jakiej jakości szkoły dla dzieci znajdują się w okolicy? Jakie jest możliwe połączenie komunikacyjne z potencjalnego miejsca pracy do kraju, z którego pochodzę? Poszukujący pracy powinni wiedzieć, co będzie ich czekało w nowym miejscu pracy, aby przy uwzględnieniu wszystkich aspektów mogli ocenić, czy dana oferta pracy im się opłaca.
Pomoc przy formalnościach i w procesie integracji:
mimo że przeprowadzka wewnątrz UE dzięki unijnemu prawu stała się łatwiejsza, można często przeżyć nieprzyjemne zderzenie z rzeczywistością w nowym, obcym miejscu. Istnieje wiele formalnych, ale też kulturowych szczegółów, które należy uwzględnić. My oferujemy Państwu przy tym pomoc.
Przybywając do nowego kraju, należy się zameldować, otworzyć konto w banku, wybrać odpowiednią kasę ubezpieczenia społecznego i zgłosić się do odpowiedniego urzędu skarbowego. Już na tym etapie często jest potrzebna „pierwsza pomoc”. Niemiecki system podatkowy jest bardzo obszerny – około połowa literatury z zakresu prawa podatkowego na całym świecie pochodzi z Niemiec. Ważne jest szybkie załatwienie niezbędnych formalności i przedstawienie niezbędnych dokumentów do dyspozycji pracodawcy, tak aby sprawnie i bez komplikacji można było otrzymać pierwszą wypłatę.
Także przy szukaniu mieszkania potrzebne jest wsparcie: jaka okolica będzie dobra? Jakie są koszty najmu? Czy trzeba zapłacić kaucję i ewentualnie jak wysoką? Ile może zażądać pośrednik nieruchomości za pośrednictwo w poszukiwaniu mieszkania? My gwarantujemy Państwu odpowiedź na wszystkie ww. pytania i pomagamy Państwu przy poszukiwaniu mieszkania.
Wsparcie przy procesie uzyskania aprobaty:
lekarze, dentyści, farmaceuci muszą przed wyjazdem do Niemiec załatwić ważne formalności: będą Państwo potrzebować tak zwanej aprobaty, czyli pozwolenia do wykonywania zawodu lekarza w Niemczech. Bez aprobaty lekarze w Niemczech nie mogą być czynni zawodowo. Lekarze specjaliści muszą ponadto zawnioskować o uznanie zdobytej przez nich w kraju ojczystym specjalizacji. Dokumentacja w tym postępowaniu jest naprawdę obszerna i wiele szpitali nie może bądź nie chce ze względu na koszty pomagać lekarzom z zagranicy przy załatwianiu tych formalności. Osiedlający się lekarze są przeciążeni koniecznymi do zrealizowania formalnościami. My oferujemy Państwu oczywiście pomoc w tym zakresie. Powiemy Państwu dokładnie, jakie dokumenty powinniście Państwo uzyskać w kraju pochodzenia, pomożemy na etapie składania wniosku o aprobatę, będziemy w Państwa imieniu partnerem dla urzędu w razie wystąpienia jakichkolwiek pytań. Ważnym czynnikiem przy wyjeździe lekarza do pracy w Niemczech jest czas rozpatrywania przez urząd wniosku o aprobatę, który wynosi w zależności od kraju związkowego od dwóch tygodni do 3 miesięcy. Dysponując doświadczeniem w tym zakresie, jesteśmy w stanie określić przewidywany czas rozpatrywania wniosku, aby byli Państwo w stanie zaplanować, kiedy dokładnie możliwe będzie rozpoczęcie pracy w Niemczech.
Pomoc przy nauce języka niemieckiego:
ważnym elementem zintegrowania się w nowym kraju jest znajomość języka. Dla medyków to także ważna przesłanka formalna: bez zaświadczenia o odpowiedniej znajomości języka niemieckiego na poziomie B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego nie będą mogli Państwo otrzymać aprobaty. Także w innych branżach, jak np. w inżynierii budowy maszyn czy w branży Automotiv, znajomość języka niemieckiego jest bardzo ważna. Tutaj jednak chodzi o znajomość języka w praktyce, oficjalne zaświadczenie nie jest wymagane. W branży IT coraz więcej pracodawców wymaga jedynie znajomości języka angielskiego. Pomimo tego, nawet pracując w języku angielskim, warto znać język, gdy mieszka się w Niemczech, bo bez tego trudno poradzić sobie w codziennym życiu. W związku z tym, że zajmujemy się pośrednictwem pracy dla obcokrajowców od dawna, mamy doświadczenie, gdzie i jak mogą się Państwo szybko nauczyć języka niemieckiego. Naszym doświadczeniem dzielimy się z kandydatami szukającymi pracy w Niemczech. Możemy doradzić Państwu odpowiednią szkołę języka niemieckiego, która będzie pasowała zarówno do oczekiwanego przez Państwa tempa nauki, jak i do Państwa możliwości finansowych, a także będzie znajdowała się – w zależności od Państwa preferencji – albo w Państwa kraju pochodzenia, albo w Niemczech. Dla medyków istotnym jest, które z egzaminów B2 będą uznane w procesie uzyskania aprobaty. Często organizujemy egzaminy B2 w uznanych instytutach językowych, np. w związku z rozmową rekrutacyjną albo hospitacją w Niemczech.
Osoba kontaktowa mówiąca w Państwa języku ojczystym:
cechą wyróżniającą nasze przedsiębiorstwo jest to, że Państwo otrzymują z naszej strony opiekuna, który włada Państwa językiem ojczystym. Niezwykle trudnym jest zrozumieć kwestie podatkowe czy administracyjno-techniczne w języku obcym, którego się w pełni nie zna. We współpracy z nami mają Państwo do dyspozycji partnera, z którym można rozmawiać po polsku i wyjaśnić wszelkie wątpliwości.
Doradztwo w aspektach międzykulturowych:
nieporozumienia wynikające z różnorodności kulturowych są często źródłem niesnasek w zespołach międzynarodowych. Do tego należy zarówno znajomość obcej kultury, jak i dobra świadomość istnienia pewnych szczegółów danej kultury. Tylko dzięki temu można ocenić, jak jesteśmy postrzegani przez Niemców. Pomożemy Państwu oraz Państwa pracodawcy tego typu nieporozumienia minimalizować, aby zapewnić Państwu sprawny start w życie zawodowe w Niemczech.