I nostri servizi per i candidati
Siamo consapevoli di riunire le persone e accompagnarle e sostenerle in una fase decisiva della vita. Questo alto livello di responsabilità che assumiamo attraverso il nostro lavoro si riflette nel tipo e nella qualità dei nostri servizi in ogni momento. Da tw.con. il candidato e il cliente sono sempre al centro del processo di assunzione.
Come candidati, approfittate dei seguenti vantaggi quando cercate un lavoro all’estero con noi:
Gratuito:
Per i candidati, il nostro servizio è gratuito in quanto riceviamo la nostra commissione dal potenziale datore di lavoro. Tuttavia, la gamma di servizi è anche molto ampia per i candidati, perché solo se siete ben integrati e felici nel nuovo posto di lavoro, il cliente pagante è anche soddisfatto.
Ricerca di lavoro tenendo conto delle qualifiche e dei desideri del candidato:
Oltre ai criteri di base di un lavoro all’estero, come il tipo di lavoro, i requisiti di qualifica e il salario, un numero intero di altre condizioni gioca un ruolo importante: questo è il lavoro giusto per uno sviluppo di carriera sostenibile? Quale perspettive offre questo lavoro? Sarò felice in questo lavoro? Anche i nostri clienti cercano esplicitamente dipendenti all’estero e sono quindi aperti e disposti ad integrare colleghi stranieri.
Ma anche altre condizioni che non sono direttamente correlate al lavoro futuro devono essere chiarite prima della fase di applicazione: qual è la qualità della vita sul lavoro? Qual è il costo della vita lì? Il mio partner ha la possibilità di trovare un lavoro lì? Ci sono dei posti all’asilo nel nuovo posto di lavoro? Qual è la qualità dell’istruzione scolastica? Qual è la connessione di trasporto al mio paese d’origine?
Come richiedente, dovreste sapere cosa vi aspetta, in modo di poter valutare attentamente tutti questi aspetti.
Aiuto con le formalità e l’integrazione:
Anche se il trasferimento all’interno dell’UE è diventato abbastanza facile, state entrando in un nuovo, soprattutto, non familiare ambiente. Ci sono molte caratteristiche formali e culturali da considerare. Noi vi aiutiamo con tutto questo.
Essendo arrivato nel nuovo paese d’origine, è necessario registrarsi, aprire un conto bancario, scegliere una compagnia di assicurazione sanitaria e mettersi in contatto con le autorità fiscali tedesche. Soprattutto qui è necessario un “primo soccorso”. Il sistema fiscale tedesco è molto esteso – circa la metà della letteratura mondiale su questo argomento è presumibilmente originaria della Germania. È importante ottenere rapidamente i documenti necessari e renderli disponibili al datore di lavoro, in modo di poter godere rapidamente del primo stipendio.
Anche per trovare un appartamento serve l’aiuto: quali sono le aree buone? Quali sono i prezzi ragionevoli? Che cos’è un deposito e quanto alto può essere? Vi daremo le risposte a tutte queste domande e vi aiuteremo anche nella scelta dell’appartamento.
Supporto nell’applicazione per l’approvazione:
Medici, dentisti e farmacisti devono soddisfare un’importante formalità prima di trasferirsi in Germania: hanno bisogno di una cosiddetta approvazione, cioè il permesso di esercitare la professione di medico in Germania. Senza una licenza, un medico non è autorizzato a lavorare in Germania. Gli specialisti devono quindi richiedere il riconoscimento del titolo di specialista nazionale in Germania. La documentazione per questo è abbastanza ampia e molti ospedali non possono o non vogliono aiutare ai candidati per motivi di costo. I medici affermati sono semplicemente sopraffatti da questo argomento. Naturalmente, vi supportiamo anche in questo importante passaggio. Vi diciamo esattamente quali documenti avete bisogno di ottenere nel vostro paese d’origine, vi aiutiamo con l’applicazione e siamo la vostra persona di contatto per le autorità, in caso di domande. Un aspetto importante è il tempo di elaborazione della richiesta di approvazione, che può variare tra due settimane e tre mesi, a seconda dello stato. Sulla base della nostra esperienza, possiamo stimarli, in modo da poter pianificare meglio quando si può iniziare a lavorare in Germania.
Aiuto ad imparare la lingua tedesca:
Un aspetto importante dell’integrazione è il linguaggio. Per i medici è addirittura un requisito formale: senza la prova di adeguate competenze linguistiche al livello “B2” del quadro di riferimento europeo, non si può ottenere l’approvazione. Tuttavia, la conoscenza della lingua tedesca è anche molto importante in altri settori come l’ingegneria meccanica o l’industria automobilistica. Qui dipende dalla conoscenza effettiva; non è richiesta una prova formale. Nel settore IT, sempre più datori di lavoro richiedono solo la conoscenza della lingua inglese. Tuttavia, anche in questi casi difficilmente si andrà d’accordo senza la lingua tedesca nella vita quotidiana. Dato che ci occupiamo costantemente di questo argomento, ora abbiamo una buona panoramica delle possibilità di come e dove si può imparare la lingua tedesca in modo rapido ed efficace e in grado di offrire una consulenza completa. Possiamo consigliare scuole tedesche nel vostro paese d’origine e in Germania, che si adattano alla vostra velocità di apprendimento desiderata e alle vostre possibilità finanziarie. Per i medici è anche importante quali esami di B2 vengono riconosciuti per ottenere la licenza. Spesso organizziamo esami B2 presso istituti linguistici riconosciuti, ad esempio dopo un colloquio di lavoro o uno stage in Germania.
Persona di riferimento nella vostra lingua madre:
Uno dei nostri punti chiave dei servizi è che avete un supervisore che parla la vostra lingua madre. È molto difficile chiarire questioni fiscali o amministrative in una lingua che non si parla ancora bene. Il modo più efficiente per farlo è parlare la vostra lingua madre. Con noi avete una persona di contatto con cui si può sempre comunicare [usare la lingua].
Consulenza su aspetti interculturali:
Le incomprensioni culturali possono essere motivo di attrito nei team internazionali. La nostra consulenza include sia la conoscenza della cultura straniera sia una buona conoscenza delle peculiarità della propria cultura. Questo è l’unico modo per valutare come viene percepita dai tedeschi.
Aiutiamo voi e il vostro datore di lavoro a ridurre al minimo questi fraintendimenti per aiutarvi a iniziare bene la vostra vita lavorativa in Germania.