ÄRZTEVERMITTLUNG AUS DEUTSCHLAND UND DEM EU-AUSLAND

tw.con. Ärztevermittlung – ein klarer Vorteil für Kunden und Kandidaten

Seit 2007 vermittelt die tw.con. Ärzte. Aus gutem Grund können wir damit werben, etablierter und wichtiger Player in der Ärztevermittlung zu sein. Wir vermitteln schwerpunktmäßig Ärzte, die ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben, hier leben und über eine deutsche Approbation verfügen. Zudem vermitteln wir auch Ärzte nach Österreich und in die Schweiz. Aufgrund unserer fundierten Erfahrungen auch im internationalen Recruiting vermitteln wir zusätzlich und vereinzelt Ärzte aus dem Ausland. Unser Team denkt und agiert interkulturell und spricht sieben Sprachen. Unsere Kunden sind Praxen, Medizinische Versorgungseinrichtungen (MVZ) und sämtliche Einrichtungen der stationären Versorgung, wie Akutkrankenhäuser, Fachkrankenhäuser, Rehabilitationskliniken. Diesen stehen wir bei der Ärztevermittlung beratend zur Seite.

Unser langjähriges Agieren in der Ärztevermittlung hat viele Vorzüge und einen klaren Vorteil für unsere Kunden und Kandidaten. Unsere Position als eine der TOP-Ärztevermittlungen begründet sich in unserer Professionalität und Seriosität, unserem technischen Know-how und unserer Fachkenntnis. Von unserer Expertise in der Vermittlung von Ärzten profitieren unsere Kunden und Kandidaten. In einem Markt mit vielen Playern sind wir der verlässliche Partner, um Ärzte an die Stellen zu vermitteln, die den eigenen individuellen Bedürfnissen und Prioritäten gerecht werden und eine ausgewogene Work-Life-Balance erlauben. Krankenhäuser, Praxen und MVZ unterstützen wir dabei, freie Stellen optimal und zielgerichtet zu besetzen. Dabei vertrauen Ärzte vom Assistenzarzt über Fach- und Oberarzt bis zum Chefarzt sowie potentielle Arbeitgeber auf unsere Reputation. Unsere Expertise in der Ärztevermittlung erleichtert es uns, ein perfect Match zu finden.

tw.con. Ärztevermittlung für Kandidaten – Ihre Berufung ist unser Ziel

Ärztevermittlung ist ein zunehmend relevantes Thema und wesentlicher und anerkannter Baustein eines funktionierenden Gesundheitswesens. Wir sind erfahrener Partner für Ärzte aller Fachrichtungen und Level. Wir betreuen Absolventen, die gerade ihre ersten beruflichen Erfahrungen machen ebenso wie Ärzte, die neue Herausforderungen suchen. Unsere Ärzte schätzen, dass wir sie bei der Suche nach der idealen Stelle entlasten. Denn Bewerbungsanschreiben, Jobrecherche, Netzwerken und Kontakten kosten viel Zeit und binden die eigenen Ressourcen. Das macht den Wenigsten Spaß und erweist sich oft als wenig effektiv.

Wir betreuen unsere Kandidaten bei der Ärztevermittlung sehr intensiv und konzentriert und verstehen deren Bedürfnisse. Bei hunderten von aktuellen und neusten Stellen, die bei uns verfügbar sind, führen wir zusammen, was zusammenpasst. Tatsächlich bildet der offene Stellenmarkt, d.h. diejenigen Stellen, die öffentlich ausgeschrieben werden, nur einen Bruchteil der zu besetzenden Stellen ab. Experten schätzen, dass der sogenannte verdeckte Stellenmarkt bis zu 50 Prozent ausmacht. Hierbei handelt es sich um Stellen, die aus verschiedenen Gründen nicht als Anzeige veröffentlicht werden, sondern direkt über Personalvermittlungen besetzt werden. Insbesondere über diese Kanäle werden interessante und anspruchsvolle Stellen vergeben. Die tw.con. Ärztevermittlung verfügt über ein breites und gut ausgebautes Netzwerk von Arbeitgebern, arbeitet hoch effizient, findet den passenden Arbeitgeber, coacht den Bewerbungsprozess vom Erstgespräch bis weit nach Anstellung des Arztes, managt wesentliche organisatorischen Aufgaben und matcht maßgeschneiderte Stellen und Positionen.

tw.con. Ärztevermittlung für Kunden – Unsere Fähigkeiten sind Ihr Gewinn

Die Agentur für Ärztevermittlung weiß: Bei der Suche nach Fachärzten stehen Krankenhäuser und Kliniken vor vielen Herausforderungen. Das eigene Profil, die eigenen Stärken und ebenso die Attraktivität des Standortes spielen eine wesentliche Rolle und werden von potenziellen Bewerbern genau unter die Lupe genommen. Ein Krankenhaus, eine Klinik, ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Hamburg, München oder Köln hat weitaus weniger Probleme bei der Suche nach qualifizierten Ärzten als medizinische Einrichtungen in ländlichen Gebieten. Der Arbeitsmarkt befindet sich im stetigen Wandel, Die Kanäle, über die Bewerber einen Arbeitgeber finden oder umgekehrt gefunden werden, ändern sich, es kommen stetig neue Technologie und neue Plattformen hinzu, andere sinken in der Bedeutung. Möchte man erfolgreich rekrutieren, muss man sich ständig weiterbilden, auf dem Laufenden halten und vor allem sehr viel Zeit in das Thema Kandidatenfindung investieren. Die Inanspruchnahme einer Ärztevermittlung erleichtert die Suche nach einem Arzt enorm!

Wir betreiben einen nicht unerheblichen Arbeitsaufwand, um am Markt ständig sichtbar und präsent zu sein. Wir kennen den Markt in jedem Zipfel unseres Landes. Als moderne Ärztevermittlung sind wir stets auf dem neuesten Stand der Technik, nutzen digitale Technologien, unternehmen aktives wie passives Kandidaten-Sourcing. Wir verfügen über einen breiten und stetig wachsenden Kandidatenpool, erschließen diesen und zusätzliche Kandidatenpotentiale immer wieder neu, setzen auf E-Recruiting und sprechen Kandidaten gezielt an. Wir  entlasten unsere Kunden  mit unserer professionellen, seriösen und strategischen Ärztevermittlung flexibel und wendig bei sämtlichen Rekrutierungsmaßnahmen von der Stellenanalyse über die Vorbereitung von Interviews und Gesprächen bis zur Auswertung der Personalauswahlverfahren und garantieren in einer von Vertrauen und Miteinander geprägten Zusammenarbeit die stets beste Lösung für die Besetzung von Vakanzen.

Ärzte werden überall gesucht – tw.con. ist strategische Ärztevermittlung

Seit dem Jahr 2007 vermittelt tw.con. mit großem Erfolg Ärzte. Durch ein breites Netzwerk und den Kontakt zu einer großen Zahl in Deutschland tätigen und approbierten Ärzten aller Fachrichtungen, sind wir etablierter Player bei der innerdeutschen Ärztevermittlung. Additiv dazu vermitteln wir Ärzte aus dem europäischen Ausland, die die sprachlichen Voraussetzungen erfüllen, um kurzfristig eine deutsche Approbation zu erhalten. Mit unserer Vermittlung approbierter Ärzte sind wir nicht einfach Stellenbesetzer, sondern ein wichtiges Instrument der Unternehmensentwicklung von Krankenhäusern und Klinken. Ebenso verlässt sich der niedergelassene Bereich, d.h. Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Praxen auf unsere Expertise. Für Ärzte und medizinische Experten sind wir ein gerne in Anspruch genommener Vermittler für die optimale Besetzung von Positionen jeder Fachrichtung und aller Karrierelevel.

Die Besetzung vakanter Positionen in Krankenhäusern und Kliniken bleibt schwierig. Überall in Deutschland, in vielen Städten und auf dem Land fehlt es den meisten medizinischen Einrichtungen an geeignetem Fachpersonal. In ruralen Regionen verschärft sich die ohnehin prekäre Situation dadurch, dass es zunehmend an niedergelassenen Haus- und Fachärzten mangelt. An dieser Stelle kommt die tw.con. als erfahrene Ärztevermittlung zum Einsatz.

Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung werden immer wichtiger. Mehr noch, sie sind für Krankenhäuser, Kliniken und alle medizinischen Einrichtungen und Institutionen von existenzieller Bedeutung und wichtigste strategische Aufgabe, die nach ausgereiften Konzepten verlangt. Dabei hat die Art und Weise eines erfolgreichen Recruitings heute nichts mehr mit herkömmlicher Personalbeschaffung von früher zu tun. Stellenanzeige aufgeben, Bewerbungen sortieren, das erste und dann das zweite Vorstellungsgespräch führen – das reicht bei Weitem nicht mehr. Kandidaten aktiv suchen, sie werben und umwerben, digitale Möglichkeiten und Kanäle nutzen und strategisches Kandidaten-Sourcing sind das Gebot der Stunde. Als innovative Ärztevermittlung beherrscht tw.con. diese Methoden und Technologien und kann ihre Kunden medizinische Einrichtungen, Krankenhäuser, Praxen, Kliniken und MVZ, stark unterstützen.

Warum soll ein Arzt Krankenhaus X verlassen und zur Klinik Y wechseln? Wie und womit kann ein Unternehmen, ein Krankenhaus, eine Klinik Mitarbeiter begeistern? Was wünschen sich engagierte Ärzte von ihrer Arbeit und ihrer Arbeitsumgebung? Welche Vorstellungen und Anforderungen haben sie rund um ihren eigentlichen Job? Die Antworten auf diese Fragen können wir als fachmännische und routinierte Agentur für Ärztevermittlung liefern.

Denn die tw.con. Ärztevermittlung versteht sich als Agentur, die die Klaviatur der professionellen Vermittlung von Ärzten beherrscht. Wir verfügen über eine breit aufgestellte Strategie, handeln vernetzt und digital und kennen uns mit allen Kanälen des modernen Recruitings aus. Damit finden wir den besten Mitarbeiter für den jeweils vakanten Arbeitsplatz in der stationären und ambulanten medizinischen Versorgung. Genau deswegen sind wir nicht nur Jobfinder. Als erfolgreiche Ärztevermittlung sind wir Krisenmanager und wichtiger Akteur im Gesundheitswesen. Dabei richten wir unseren Blick auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber und führen beide Marktseiten zusammen, damit Kunden wie Kandidaten gleichermaßen von unseren Fähigkeiten profitieren: Ärzte finden bei uns die Stellen, die zu ihrem jeweiligen fachlichen Profil und individuellen Lebensentwurf passen. Kliniken, Krankenhäuser, MVZ, Praxen  und alle weiteren Einrichtungen des stationären und ambulanten Gesundheitswesens finden bei der Ärztevermittlung die Mitarbeiter, die mit dem jeweiligen Unternehmensleitbild und der fachlichen Ausrichtung korrelieren.

Ärztemangel hat viele Gründe – die Ärztevermittlung tw.con. als Lösungsanbieter

Ein funktionierendes Gesundheitswesen ist von großer ökonomischer und gesellschaftlicher Bedeutung. Ohne eine gesunde Gesellschaft gäbe es keinen Konsum, ohne Konsum keine stabile Wirtschaft. Ohne Gesundheit gäbe es also praktisch nichts. Darum ist Gesundheit in alle Richtungen relevant. Für jeden Einzelnen, für Unternehmen, für den Staat als solches. Und damit schlichtweg für den Erhalt, die Entwicklung und den Fortschritt der gesamten Gesellschaft.

Alarmierend sind die Zahlen, die Jahr für Jahr die angespannte Personalsituation in Krankenhäusern, Kliniken und Praxen belegen. Dahingehende Diskussionen und Debatten ranken sich um demografischen Wandel, Stadt-Land-Gefälle, rurale Regionen mit unterentwickelter Infrastruktur und moderne Arbeitswelten. In diesem Dilemma bewegen wir uns als professionelle Ärztevermittlung als realer Lösungsanbieter mit fundierten Kenntnissen des Geschehens im Gesundheitsmarkt, mit weitreichenden und profunden Kontakten zu Ärzten aller Fachrichtungen und zu medizinischen Einrichtungen, wie Krankenhäusern, MVZ, Praxen und Kliniken, aller Fachbereiche.

Mit dem demografischen Wandel wächst der Behandlungsbedarf – tw.con. Ärztevermittlung vermittelt zielorientiert

Es gibt einen weiteren Punkt, bei dem die Ärztevermittlung eine wichtige Rolle spielt: Mit dem demografischen Wandel wächst der medizinische Behandlungsbedarf unaufhörlich. Die (Über)-Alterung der Bevölkerung in Deutschland ist kein Zukunftsthema, sondern längst Gegenwart. Es gibt immer mehr ältere Menschen, während die jüngeren Altersklassen schrumpfen. In den 1950er Jahren lag der Altersdurchschnitt der Bevölkerung in Deutschland bei 36 Jahren, heute bei über 44 Jahren. Eine relativ niedrige Geburtenrate steht einer hohen und steigenden Lebenserwartung gegenüber. Wohlstand und medizinischer Fortschritt sorgen dafür, dass wir immer älter werden. Laut der Ärztestatistik Ende 2019 stieg die Zahl der Behandlungsfälle in den Krankenhäusern zwischen 2009 und 2017 von 17,8 auf 19,5 Millionen. Hinzu kommen rund eine Milliarde Arztkontakte in niedergelassenen Praxen.

Mit dem stetig wachsenden Behandlungsbedarf wächst der Ärztemangel. Oder andersherum gesagt: Es wächst das Angebot an offenen Stellen. An diesem Punkt bietet die tw.con. als moderne und erfolgreiche Ärztevermittlung zielorientierte und maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand und für beide Seiten. Wir kennen die Bedarfe genau. Die stationären, ambulanten und rehabilitierenden Sektoren des Gesundheitswesens finden mit uns das ideale Fachpersonal für Vakanzen. Mediziner und Ärzte unterstützen wir dabei, unter vielen angebotenen Positionen den Arbeitsplatz zu finden, der den individuellen Anforderungen in allen Punkten gerecht wird. Als innovative Ärtevermittlung führen wir Kandidaten und Arbeitgeber, die perfekt zueinander passen, zusammen!

Gefälle zwischen Stadt und Land, Ost und West – Ärztevermittlung macht bedarfsgerechte Versorgung machbar

Viele Ärzte in den Städten, Ärztemangel auf dem Land. Dazu noch große regionale Unterschiede in puncto allgemeiner ärztlicher Versorgung und fachspezifischer Verteilung. So sieht es in Deutschland aus. Die Problematik zeigt sich im Gefälle zwischen urbanem und ruralem Raum, zwischen alten und neuen Bundesländern. Dabei ist Stadt nicht gleich Stadt, Region nicht gleich Region. Eine gute medizinische Versorgung hängt vom direkten Wohnort ab. Ärztemangel herrscht an Standorten, die gemeinhin für nicht oder wenig attraktiv gehalten werden. Laut Bundesarztregister sind die bei niedergelassenen Ärzten beliebtesten Städte Heidelberg und Freiburg. In Nordrhein-Westfalen ist es die ländliche Region im Nordosten, die unterversorgt ist. Insgesamt trägt Brandenburg die rote Laterne bei der ambulanten ärztlichen Versorgung in Deutschland. Krankenhäuser, Kliniken, Praxen und MVZ können diese prekäre Situation oft nur mit Hilfe einer Ärztevermittlung bewältigen.

Was aber genau macht einen attraktiven Standort aus? Warum finden Menschen eine Region lebenswert und warum nicht? Anhand von Städterankings und sogenannten objektiven Daten wird gemeinhin die Attraktivität von Städten und Regionen gemessen. Wichtiger aber ist das subjektive Empfinden, dass Menschen mit bestimmten Regionen, Kreisen und Städten assoziieren. Ärzte, die eine neue Position suchen, suchen ebenso Lebensqualität: Kultur- und Freizeitangebote, guten Schulen für die Kinder und einen adäquaten Arbeitsplatz für den Partner. So stehen Krankenhäuser und Kliniken in einigen Regionen nicht nur vor der Herausforderung, zur Facharztgewinnung das eigene Profil zu schärfen und Stärken zu betonen, sie haben zudem das Problem, den geografischen Standort schmackhaft zu machen. Die Ärztevermittlung tw.con. weiß um die komplexe Problematik, klärt umfassend auf, kennt die Regionen im Norden, Süden, Westen und Osten der Republik, kennt und analysiert die Märkte, unterstützt umfassend bei der Besetzung von Vakanzen und schließt damit Lücken im deutschen Gesundheitssystem.

Work-Life-Balance – tw.con. ist Ärztevermittlung in modernen Arbeitswelten

Ärzte von heute verlangen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz, beruflichen Erfolg und gutes Geld. Die Ansprüche, die Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber stellen, sind sehr viel höher als noch vor einigen Jahren. Die tw.con. Ärztevermittlung weiß, dass es zwar immer noch um einen sicheren Arbeitsplatz und beruflichen Erfolg geht, der Rahmen sich jedoch verschoben hat: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und der Wunsch nach mehr Teilzeitmodellen, Mitbestimmung und digitale Kommunikation sind hier Schlüsselbegriffe. Die Trennlinien zwischen privatem und beruflichem Leben lösen sich zunehmend auf, es geht um die Vermischung beider Bausteine für ein sinnerfülltes Leben. Die Messlatte ist nicht mehr eindimensional, sie ist vieldimensional.
Auch Akutkrankenhäuser, Fachkrankenhäuser, Rehabilitationskliniken müssen sich den Herausforderungen moderner Arbeitswelten stellen, wenn sie ihre Vakanzen besetzen wollen. Als moderne Ärztevermittlung kennt tw.con. die Anforderungen neuer Arbeitswelten ganz genau. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten, betreuen flexibel und intensiv und mit enormem Aufwand. Videointerviews und Telefonkonferenzen sind für uns als moderne Vermittlungsagentur am Puls der Zeit seit jeher selbstverständlich.

Egal, ob Krankenhaus, Klinikum, Praxis, MVZ oder sonstige medizinische Einrichtung: Wir beraten Sie gerne rund um das Thema Ärztevermittlung und helfen Ihnen, Ihren Wunschkandidaten zu finden.

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