Vermittlung von Ärzten und Apothekern aus dem EU-Ausland

Wir sind Ihr Partner, wenn es um die Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften aus dem EU-Ausland geht.

Unsere Leistungen:

• Identifikation passender Kandidaten durch diverse Methoden: Ausschreibung, direkte Suche (direct search, „Headhunting“), Datenbanksuche, ständiges Personalmarketing vor allem auch in den sozialen Medien, Teilnahme an Bewerbermessen, etc.

• (Beratung bei) der Erstellung eines an die internationale Suche angepassten Profils

• Überprüfung der geforderten Qualifikationen, u.a. detaillierte Beschreibungen der (Projekt-)Erfahrungen (IT-Spezialisten, Ingenieure) bzw. der formellen Voraussetzungen wie Diplom, Facharzturkunde, Zusatzweiterbildungen (bei Ärzten und Apothekern)

• Überprüfung der geforderten Sprachkenntnisse (Deutsch oder Englisch)

• Organisation und Moderation erster Telefoninterviews zwischen Kunden und Kandidaten

• Auf Wunsch: Organisation von Interview-Sessions in den Zielländern

• Organisation der Anreise der Kandidaten zu Bewerbungsgesprächen bzw. [bei Ärzten] zu Hospitationen vor Ort in Deutschland

• Bei Ärzten und Apothekern: Beschaffung der Approbation und ggf. der Facharztanerkennung

• Unterstützung beim Aufbau adäquater Deutschkenntnisse: Für Ärzte und Apotheker sind nachgewiesen Sprachkenntnisse auf C1-Niveau zwingende Voraussetzung, umdie deutsche Approbation zu erhalten. Für Kandidaten technischer Fachrichtungen erleichtern Deutschkenntnisse zusätzlich zu den bestehenden Englischkenntnissen die Arbeit und das Leben in Deutschland.

• Beratung zu Fragen wie Boni, Umzugshilfen, etc.

• Unterstützung der Kandidaten bei den ersten Formalitäten in Deutschland zur Entlastung der Personalabteilung

Gerne erläutern wir Ihnen weitere Details und erstellen Ihr individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns!